Afin de renforcer la gestion de l'entrée et de la sortie des postes de travail des diplômés postdoctoraux et de continuer à promouvoir la réforme « décentralisation, gestion et service », le Bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale de Shenzhen a publié l'Avis sur la simplification des questions professionnelles liées à l'entrée et à la sortie des chercheurs postdoctoraux, qui simplifie les procédures d'entrée et de sortie postdoctorales, de dépôt, d'évaluation, etc., accordant de généreuses subventions aux chercheurs postdoctoraux.

Selon la liste de traitement des demandes d'allocations pour l'emploi et l'entrepreneuriat de Shenzhen publiée par le bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale de Shenzhen, les personnes qui participent au « Programme d’emploi pour les jeunes de la GBA » organisé par le gouvernement de la région administrative spéciale de Hong Kong et qui travaillent à Shenzhen peuvent demander l'allocation auprès de l'agence du service public de l'emploi du district ou du quartier dans lequel l'employeur est enregistré. L'allocation est de 1 000 yuans par personne et par mois.

Afin de soutenir la construction de la région de la Grande Baie Guangdong-Hong Kong-Macao (GBA) et d'attirer les talents étrangers haut de gamme et ceux dont on a un besoin d'urgence pour travailler dans la GBA, le ministère des Finances et l'Administration nationale de la fiscalité ont formulé et publié le 15 mars 2019 l'Avis sur les politiques préférentielles pour l'impôt sur le revenu des personnes physiques dans la GBA, stipulant que les talents haut de gamme d'outre-mer et les talents requis de toute urgence travaillant dans la GBA bénéficieront de subventions fiscales équivalentes à la différence entre l'impôt sur le revenu individuel appliqué sur le continent et à Hong Kong, et les subventions seront exemptées d'impôt sur le revenu individuel.

Afin d'aider les talents étrangers de haut niveau à demander un visa de talent (« visa R ») et de leur offrir l'avantage d'une résidence permanente, la commission de l'innovation scientifique et technologique de Shenzhen a imprimé et distribué les normes d'identification des talents pour les talents étrangers de haut niveau et ceux dont Shenzhen a besoin d'urgence.