Les bénéficiaires de l'allocation spéciale du gouvernement municipal peuvent recevoir 50 000 yuans chacun

En 2000, Shenzhen a introduit et mis en œuvre le système d'allocation spéciale du gouvernement municipal de Shenzhen. Le travail de sélection est effectué tous les deux ans. Cette politique joue un rôle positif en encourageant les talents professionnels et techniques ainsi que les talents hautement qualifiés travaillant dans les opérations de première ligne. Elle favorise également la création d'une réserve de talents professionnels de haut niveau à Shenzhen et a obtenu des résultats remarquables.

Principales exigences :

(1) Le candidat doit occuper un poste technologique professionnel dans une entreprise ou une institution locale, avoir une base professionnelle solide, une forte capacité à innover de manière indépendante, une éthique académique élevée et un esprit d'équipe.

(2) Le candidat doit avoir un permis de résidence permanente à Shenzhen ou un permis de résidence à Shenzhen ou à Guangdong.

(3) Le candidat doit avoir travaillé à temps plein dans la ville pendant plus de deux ans.

(4) Le candidat doit avoir accompli des réalisations en rapport avec son travail à Shenzhen.

Avantages de la politique :

Le gouvernement ne sélectionnera pas plus de 60 bénéficiaires de l'allocation spéciale accordée par le gouvernement municipal tous les deux ans. Une allocation unique de 50 000 yuans sera accordée.

Façon de postuler :

① En ligne : Le candidat doit se connecter au « Réseau de services des affaires gouvernementales du Guangdong » et rechercher « la sélection des bénéficiaires de l'allocation spéciale du gouvernement municipal ».

② Hors ligne : Salle de Services du Parc des Talents du Hall de Services Administratifs de la Municipalité de Shenzhen.